総合在宅ではたらく ナーシングヘルスケア株式会社 採用ページ

管理者 藤原 志寿子(緩和ケア認定看護師) の声

もどかしさが消えた訪問看護を提供できるようになりました

在宅看護を志したきっかけ

これまで病院から在宅への退院支援を行ってきた中で、今後ますます在宅医療の発展が不可欠であることを痛感しておりました。特にがんの終末期ステージの多くの方々は在宅を望まれますが、自宅環境・経済的問題と、またなによりも家族マンパワーの問題で最期のささやかな望みである「住み慣れた我が家へ帰る」ということが果たせないケースを多々経験してきました。
自分自身が働く場所を移し、これまでの経験を活かしながら少しでも地域を支える一端を担うことができたら…という想いが強くなり、在宅看護を志しました。

 

ご利用者・ご家族をともに支えたい、その想いを実現できる

総合在宅ケアサービスセンターの強みは、看護師・ケアスタッフ・ケアマネジャー・リハビリ技士が、同一事業所内でタイムリーに情報共有を行い、ご利用者の状況に応じて通い・訪問・泊まりを組み合わせて療養環境・生活環境を整えられる事です。どの利用方法を選択してもセンター内の顔なじみのスタッフが対応することで、ご利用者とご家族の安心感は高いと感じています。
また急性期病院の更なる在院日数短縮化に伴い医療依存度の高いご利用者の在宅移行までの中間施設としての役割や、早朝から夜間帯までの送迎対応により介護離職防止に大きく寄与していると思います。

 

在宅だからこそ発揮できる“看護の力”

緩和ケア認定看護師の役割は疾患をもつ人とそのご家族に対してトータルペインの視点でアセスメントを行い、その人に適したケアを提供し最期まで自分らしく生きることを支えることができるように実践・指導・相談を行っていくことです。
在宅では病院のように医師や薬剤師が常駐していないので、看護師のアセスメント能力と高い知識・技術が要求されます。在宅だからこそ専門性の高いスペシャリストが多く活躍し、地域看護の発展に尽力していく必要性を感じています。特にがんに関しては次々と新しい治療法が生み出され、10年サバイバーの方々も珍しくない時代になってきています。
しかし一方では延命があらたな苦痛・苦悩をもたらせている側面もあります。アドバンス・ケア・プランニング(ACP)の推進や、ゆるやかに人生の終焉を迎えるべく調整すること で、逝く人も送る人も互いに最期まで愛し愛されて、在宅ならではの温もりのある旅立ちをコーディネートしていくことができるように今後も努力していきたいと思っています。
将来的には各分野の認定看護師が各事業所をラウンドしてコンサルテーション活動を行い広く地域看護の質向上を図っていくことができればと思っています。

在宅看護を志す看護師へのメッセージ

看護の原点は在宅にあると、ひしひしと感じています。
高度医療の進歩により益々平均寿命は延長されて喜ばしい反面、地域社会は認知症・老々介護・家族負担・終末期介護と、きれいごとや一筋縄ではいかないのが現実です。
だれもがいつしか死を迎えます。「最期は住み慣れた家へ帰ろう!」 そしてそのような決断をされた方々を傍らからそっと支え伴走していくような、そんな看護を目指していこうと思って下さる看護師の皆さんが増えたら頼もしい社会になると思っています。
病院での修行を積んだら、ぜひ在宅看護へ目を向けて頂ければ心強いです。ナーシングヘルスケア(株)は組織が堅実であり、総合在宅ケアサービスセンターを11事業所有しています。思いを同じくする貴方をお待ち致しております。

認定看護師とは…一定の教育課程を修了し、日本看護協会の認定審査に合格した看護師が、特定された看護分野において、患者個人や家族、集団に水準の高い看護を行うとともに、所属施設内外の職員への実践・指導・相談を担う役割をもっています。また一般市民の方々に対してのセミナーや相談も行っています。

 

ナーシングヘルスケアの特徴

多職種のスタッフとの連携が取りやすい環境

看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーション・ケアプランセンターが併設されているため、看護師・介護職・リハビリ職員などの他職種のスタッフと連携が取りやすい環境です。

多職種のスタッフとの連携が取りやすい環境

定期的に実施している提携病院の研修会や勉強会、実践型の講義で必要な手技を習得することができます。

多職種のスタッフとの連携が取りやすい環境

社用車での訪問が可能です。(車の運転が不可の場合、自転車での訪問可) また訪問時の車両安全対策として、訪問時の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故や災害を補償する保険に加入しています。(軽自動車・原動機付自転車・電動自転車など)

多職種のスタッフとの連携が取りやすい環境

残業は月間5~10時間と、プライベートと無理なく両立していただくことが可能な環境です。

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復職支援

ナーシングヘルスケア株式会社は、ブランクからの復帰を目指す看護師・介護職員を応援しています
外部リンク
大阪府看護職確保対策事業 大阪府ナースセンター