かんたき堺高倉台
〒590-0117 堺市南区高倉台2丁8-27
(泉北高速鉄道「泉が丘」駅より徒歩約15分)
「かんたき住之江」「かんたき堺長尾」に続き、新たに今春、「かんたき堺高倉台」が開設しました。現在インテリジェントヘルスケアでは関西を中心に全国11か所で「かんたき」を運営しており、当事業所の開設は12か所目の「かんたき」となります。
かんたきとは
看護小規模多機能型居宅介護の略称で「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。
看護師・介護職員がいる地域密着型の介護事業所です。
住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の思いに寄り添います。
オープニングスタッフ募集
インテリジェントヘルスケアでは、一緒に事業所を作りあげていく仲間を募集しています!
実務経験が浅い方でも、研修制度が充実しているので不安なく始められます。
開設したてのきれいな職場で働いてみませんか?
募集枠残りわずかです!お急ぎください!!
募集職種
求人内容 |
職種 |
看護師 |
雇用形態 |
常勤 |
応募資格 |
看護師有資格者 |
勤務時間 |
1日8時間 1週間40時間
基本:日勤 8:30 ~ 17:15
※別途、早出・遅出・夜勤あり
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業務内容 |
- 訪問看護業務(ご利用者の自宅に伺っての看護業務)
- かんたきでの通い・泊りのご利用者に対する看護業務
- 24時間対応の事業所の為、オンコール有り
- かんたきのご利用者状況により、以下の勤務が発生する場合があります(不定期)
- ①早出7:00~15:45
- ②遅出13:00~21:45
- ③夜勤16:30~9:30
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給与等 |
給与 |
月給 283,000円~
※処遇改善手当・職務手当含む
※待機手当(平日5回・土日祝2回、夜勤手当4回)含む
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その他 |
経験加算、残業手当、処遇改善手当、夜勤手当(5,000円/回)、待機手当(平日2,000円/回、土日祝4,000円/回) |
賞与 |
年2回(社内規定に準ずる) |
交通費 |
上限60,000円/月 (社内規定に準ずる) |
昇給 |
常勤のみ 年1回(社内規定に準ずる) |
その他 |
休日・休暇 |
週休2日制(ローテーション制) ※年間休日111日以上
有給休暇(入職日より3日、入職6ヶ月後10日)、慶弔休暇、ライフプラン休暇2日(4月末までにご入職の方) |
福利厚生 |
- 社会保険完備
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 充実した研修制度(e‐ラーニング研修やグループ内の病院での実務研修など)
- リエゾンルーム(悩み相談室)設置
- 弁護士2名・大阪府警OB・メディエーター設置
- アイコンによる業務標準化教育
- タブレット・テレビ会議導入(業務効率向上)
- 時間外ゼロ(働き方改革の実現)
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2019年10月より給与アップしました!
求人内容 |
職種 |
総合在宅ケアスタッフ 【介護福祉士】 |
雇用形態 |
常勤 |
応募資格 |
- 高卒以上
- 介護福祉士
- 普通自動車免許(AT限定可)
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勤務時間 |
1日8時間 1週間40時間
基本:日勤 8:30 ~ 17:15
※別途、早出・遅出・夜勤の能性あり
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業務内容 |
「かんたき」にて、ご利用者へ要介護度に応じた介護サービスの提供
「通い」「泊まり」「訪問介護」に対する介護業務
24時間対応の事業所の為、かんたきのご利用者状況により、
以下の勤務が発生する場合があります(不定期)
- ①早出7:00~15:45
- ②遅出13:00~21:45
- ③夜勤16:30~9:30
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給与等 |
給与 |
月給 229,000円~
※処遇改善手当・職務手当含む
※早出手当(4回)含む |
その他 |
経験加算・残業手当・処遇改善あり、夜勤手当(4,000円/回)/早出手当(500円/回)
送迎手当(下記は上限額、支給はいずれかのみ)
ハイエース(5,000円/月)
その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含
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賞与 |
年2回(社内規定に準ずる)
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交通費 |
上限60,000円/月(社内規定に準ずる) |
昇給 |
年1回(社内規定に準ずる) |
その他 |
休日・休暇 |
週休2日制 シフト制
有給休暇:入職日より3日・入職6ヶ月後より10日
年間休日111日以上、ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)
慶弔休暇ほか
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福利厚生 |
- 社会保険完備
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 充実した研修制度(e‐ラーニング研修やグループ内の病院での実務研修など)
- リエゾンルーム(悩み相談室)設置
- 弁護士2名・大阪府警OB・メディエーター設置
- アイコンによる業務標準化教育
- タブレット・テレビ会議導入(業務効率向上)
- 時間外ゼロ(働き方改革の実現)
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特徴 |
- 健康増進施策として就業時間中は敷地内外を問わず禁煙としています
- 制服貸与しています(男女共有サイズ)
- 訪問時の車両安全対策に関しては補償保険でカバーされます
- 介護の現場への復職支援として1日職場体験を実施しています
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2019年10月より給与アップしました!
求人内容 |
職種 |
総合在宅ケアスタッフ 【介護職員】 |
雇用形態 |
常勤 |
応募資格 |
- 高卒以上
- 介護職員初任者研修修了者(初任者研修/実務者研修/基礎研修/旧ヘルパー1・2級)
- 普通自動車免許(AT限定可)
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勤務時間 |
1日8時間
- 日勤 8:30~17:15
- 早出 7:00~15:45
- 遅出 13:00~21:45
- 夜勤 16:30~ 9:30
(1)~(3)休憩45分 (4)休憩60分
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業務内容 |
「かんたき」にて、ご利用者へ要介護度に応じた介護サービスの提供
「通い」「泊まり」「訪問介護」に対する介護業務
利用者定員 最大29名まで
- 1日の通い定員 最大18名まで
- 1日のお泊り定員 最大9名まで(施設により6名~9名と異なります)
- 介護、看護、リハビリ、ケアマネの多職種チームで要介護者への日常生活のケア
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給与等 |
給与 |
213,500円~228,500円(基本給+その他手当含む) |
その他 |
経験加算・残業手当・処遇改善あり、夜勤手当(4,000円/回)/早出手当(500円/回)
送迎手当(下記は上限額、支給はいずれかのみ)
ハイエース(5,000円/月)
その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含
|
賞与 |
年2回(社内規定に準ずる)
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交通費 |
上限60,000円/月(社内規定に準ずる) |
昇給 |
年1回(社内規定に準ずる) |
その他 |
休日・休暇 |
週休2日制 シフト制
有給休暇:入職日より3日・入職6ヶ月後より10日
年間休日111日以上、ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)
慶弔休暇ほか
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福利厚生 |
- リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制
- 業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
- 年1回の健康診断は同社の産業保健・健康管理部で実施されます
- 退職金制度有り(勤続3年以上)
- 充実した研修制度(e‐ラーニング研修やグループ内の病院での実務研修など)
- 互助会制度あり
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特徴 |
- 健康増進施策として就業時間中は敷地内外を問わず禁煙としています
- 制服貸与しています(男女共有サイズ)
- 訪問時の車両安全対策に関しては補償保険でカバーされます
- 介護の現場への復職支援として1日職場体験を実施しています
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求人内容 |
職種 |
ケアマネジャー |
雇用形態 |
常勤 |
応募資格 |
- 介護支援専門員
- 認知症実践者研修修了者(※)
- 小規模多機能計画作成担当者研修修了者(※)
※お持ちでない場合は応相談
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勤務時間 |
1日8時間 1週間40時間
日勤 8:30~17:15
残業あり(月平均5時間程度)
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業務内容 |
- ケアプランの作成
- 介護保険や介護の相談業務
- 保険請求業務
- その他付随業務
- 福祉用具貸与
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給与等 |
給与 |
月給 245,000円~265,000円 |
その他 |
経験加算・資格手当・残業手当あり
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賞与 |
年2回(社内規定に準ずる)
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交通費 |
上限60,000円/月(社内規定に準ずる) |
昇給 |
年1回(社内規定に準ずる) |
その他 |
休日・休暇 |
週休2日制 シフト制
有給休暇:法定通り(入職日より半年有効な弊社有給制度分:3日)
年間休日111日以上、ライフプラン休暇2日
慶弔休暇ほか
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福利厚生 |
- 社会保険完備
- 退職金制度有り(勤続3年以上)
- 互助会制度あり
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特徴 |
- 制服貸与(男女兼用でのご用意となります)
- 健康増進施策として就業時間中は敷地内外を問わず禁煙としています
- 業務遂行中の事故に関しては総合補償制度でカバーされます
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新入職者向けの集合研修を実施しています
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インテリジェントヘルスケア株式会社
担当:看護師対策部
〒530-0047
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